Una noche antes de que los vocales de la junta escolar de Dallas discutieran una investigación sobre el superintendente Mike Miles, éste se comunicó con sus jefes y les prometió trabajar en su fracturada relación.
"Quiero hacerles saber que estoy listo para restablecer mi relación de trabajo con la mesa y seguir adelante para que nuestros estudiantes reciban la mejor educación posible", escribió Miles en un email enviado el viernes a las 11:24 p.m. "Nuestros estudiantes, personal, padres de familia y comunidad necesitan que yo haga mi mejor trabajo como parte del equipo".
El sábado los vocales pasaron cinco horas discutiendo a puerta cerrada una investigación que concluyó que Miles violó la política del distrito y obró para denigrar a un vocal públicamente.
Ambas infracciones podrían ser motivo de despido.
El ex fiscal e investigador privado Paul Coggins y el investigador del distrito Dom Smith detallaron un informe de 49 páginas ante los vocales el sábado, la primera vez que los vocales han discutido el asunto desde que recibieron el documento el 6 de septiembre.
Antes de la junta, unos 30 manifestantes afuera del edificio administrativo del DISD exhortaron a los vocales a deshacerse de Miles.
Sin embargo, la mesa no discutió qué castigo pudiera enfrentar Miles. Entre las opciones están despedirlo o amonestarlo.
Los vocales programaron una reunión para el jueves para hablar con Miles sobre el informe.
Su mensaje de email representa una rama de oliva para los ocho vocales, quienes están divididos por partes iguales en su opinión de Miles.
Los críticos dentro de la mesa se han quejado de que Miles ha demostrado poco interés en construir una buena relación con ellos.
Recientemente pidió a sus dos más férreas oponentes, Bernadette Nutall y Carla Ranger, salir a comer para platicar. El email es otro intento de reparar la relación.
"El año que pasó fue duro para todos", escribió Miles.
"Hay varias cosas que yo podría haber hecho mejor, y hay relaciones con algunos de ustedes que ojalá fueran más fuertes".
Agregó: "Espero que estén dispuestos a seguir adelante juntos, y espero encontrar formas que les parezcan aceptables".
El informe investigativo eximió a Miles de cualquier contravención en la queja inicial, que cuestionaba su manejo de un contrato de servicios de educación para padres. Pero igualmente encontró que violó una política del distrito al hablar con testigos durante la indagación interna inicial sobre el contrato.
Asimismo encontró que Miles ayudó al ex jefe de operaciones Kevin Smelker a redactar su carta de renuncia -- en que fustigaba a los vocales y elogiaba el liderazgo del superintendente -- y que la filtró a los medios de comunicación.
El informe indica que violó su contrato, que exige a Miles mantener una relación de trabajo efectiva con los vocales.
La investigación dice que Miles aprovechó la carta de renuncia "para generar publicidad positiva para sí mismo y negativa para la mesa".
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